Moduł Analiza HR
Moduł Analiza HR to aplikacja
wspierająca zarządzanie kapitałem ludzkim. Dostarcza ponad 80 metryk
efektywności oraz więcej niż 45 kluczowych raportów, które pomagają
specjalistom działu HR w monitorowaniu zgodności zatrudnienia i prawa
pracy, w optymalizacji ogromnych kosztów stałych związanych z
utrzymaniem zasobów ludzkich, jak też w doskonaleniu procesu rekrutacji,
zatrzymania i efektywności pracownika.
Moduł Analiza HR zbudowany na platformie MicroStrategy jest jedyną technologią zdolną skutecznie wspierać specjalistów HR w alokacji zasobów korporacji, zgodnie z jej strategią. Dzięki bezpieczeństwu i intuicyjności administracji platformy MicroStrategy, firma może swobodnie nadawać zróżnicowane pakiety pozwoleń i przywilejów dostępu do danych pracownikom poszczególnych działów firmy. Np. Dyrektor Finansowy może przeglądać interesujące go tylko informacje dotyczące ilości zatrudnionych osób, podczas gdy Kierownik ds. Płac będzie miał wgląd do danych dotyczących pensji, bonusów i podatków.
Moduł Analiza HR MicroStrategy zaprojektowano z myślą o zwiększeniu efektywności organizacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi, poprzez stosowanie analiz pakietowych, bezpośrednio na hurtowni danych lub na wielu różnych źródłach danych, z uwzględnieniem systemów wspierających procesy decyzyjne w działach HR.
Moduł Analizy HR umożliwia zarządzanie efektywnością, swobodne poruszanie się po danych na różnym poziomie agregacji, wychwytywanie trendów, wykonywanie zaawansowanych analiz statystycznych, wydobywanie wiedzy inną drogą nieosiągalnej.
|
|