Home > Solutions > By Department > MicroStrategy Human Resources

Analiza i Raportowanie w Dziale Personalnym (HR)

Działy odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi wszystkich rodzajów gospodarki sukcesywnie dostrzegają korzyści płynące z implementacji business intelligence do istniejących narzędzi operacyjnych danej firmy (systemów wynagradzania, systemów świadczeń dodatkowych, systemów rejestrowania czasu pracy). Business Intelligence umożliwia pracownikom działów personalnych lepsze wykorzystanie danych operacyjnych, celem zapewnienia zgodności z regulacjami prawnymi, zwiększania poziomu świadczonych usług na rzecz pracowników oraz efektywnego zarządzania zasobami.

Platforma MicroStrategy jest nie tylko idealnym narzędziem służącym do analizowania i raportowania szczegółowych danych dotyczących zasobów ludzkich. Dodatkowo, z zachowaniem całkowitego bezpieczeństwa i poufności, daje możliwość prowadzenia zaawansowanych i statystycznych analiz danych, jak również oferuje funkcję ostrzegania/powiadamiania o zachodzących zmianach.

Za pośrednictwem aplikacji MicroStrategy dedykowanej zarządzaniu zasobami ludzkimi, każdy pracownik organizacji może czerpać korzyści z raportów i analiz. Pracownicy mogą przeglądać i zarządzać informacjami osobistymi, takimi jak podanie o urlop, wybór dodatkowych świadczeń, jak również aktualizacja danych adresowych. Menadżerom ułatwia to analizowanie wydajności pracowników oraz zapewnienie odpowiedniego stosunku tytułów, wynagrodzeń i poziomów zdolności. Zarząd natomiast dysponuje możliwością monitorowania zakresów płacowych potencjalnych kandydatów do pracy. Menedżerowie ds. finansów mogą odbierać powiadomienia, zgodne z indywidualnymi preferencjami, np. w momencie, gdy wysokie wynagrodzenia nanoszone jest na korporacyjną listę płac. Pracownicy Działu Personalnego (HR) zapewniają zgodność z prawem pracy i śledzą możliwości usprawniania wydajności operacyjnej.

Obszary Raportowania i Analizowania HR

Sprawdzanie Stanu Osobowego

 Ścieżka Kariery – Raporty i Analizy

Analizy i Raporty Odszkodowań

Raporty z Administracji Świadczeń Dodatkowych

Raporty Wydatków Pracowniczych

Raporty Zarządzania Czasem i Pracą
 

Omawiany Moduł Analiza HR Microstrategy jest jednym z wielu pakietów analitycznych zaprojektowanych w celu przyśpieszenia rozwoju raportów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i analizy na platformie MicroStrategy. Każdy zestaw startowy zapewnia predefiniowane raporty powstałe na bazie sprawdzonych projektów, jak również wzorcowe karty wyników, standardowe wymiary biznesowe oraz kluczowe wskaźniki wydajności, w połączeniu z kompletną elastycznością w przystosowywaniu do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw.